Методическая мастерская Академии

Системное мышление для реальной работы

Курс о том, как перестать управлять ощущениями и увидеть, почему результат получается по-разному, где теряется качество и какие действия действительно двигают работу вперед.

Руслан Ботис разбирает рабочую систему у доски

Не про красивые схемы

Курс начинается там, где работа вроде идет, но управлять ею приходится через напряжение

Память

Все держится на сильных людях, которые помнят договоренности и исключения.

Качество

Результат каждый раз приходится угадывать, потому что критерии не названы заранее.

Передача

Задачу передают дальше, а следующий человек снова уточняет, переделывает или додумывает, что именно нужно получить.

Управление

Показатели есть, но они не помогают выбрать действие и точку приложения усилий.

После курса остаются не впечатления, а рабочие материалы

Я специально показываю примеры прямо на лендинге: курс должен ощущаться не как абстрактная лекция, а как набор инструментов, которые участник заполняет по своей рабочей реальности.

Пример описания процесса через SIPOC и черепаху процесса

Паспорт процесса и черепаха

Не картинка ради картинки, а способ договориться: что приходит на старт, что должно получиться, кто отвечает и по каким правилам работает процесс.

Пример дашборда системы

Дашборд

Показатели связываются с решениями, а не висят отдельной отчетностью.

Карта уровней системы L0-L3

Уровни L0-L3

Систему можно отдалять и приближать: от потока ценности до конкретной инструкции.

Коротко о курсе

Сначала посмотрите логику прохождения

Это не курс для просмотра фоном. Каждый урок дает понятие, пример, шаблон и маленькое действие по своей рабочей ситуации. Следующий шаг открывается после учебного круга.

13 уроковОт первого описания системы до карты уровней, дашборда и 90-дневного плана.
Две сквозные нишиКондиционирование и маркетплейсы помогают видеть методику в разных реальностях.
Материалы к каждому шагуПримеры и шаблоны остаются у участника, чтобы их можно было использовать дальше.

Маршрут курса

Вместо списка из одинаковых уроков курс собран как движение: увидеть систему, описать процесс, договориться о качестве, поставить показатели и собрать план развития.

Уроки 1-4

Увидеть систему

Зачем нужна системная оптика, четыре вопроса, роль внутри системы и первая карта рабочей реальности.

Уроки 5-7

Описать процесс

Границы процесса, «черепаха» процесса, алгоритм шага, понятный результат и человек, который этот результат принимает.

Уроки 8-9

Закрепить качество

Критерии выхода, контрольные точки и рабочая инструкция, которую можно передать другому человеку.

Уроки 10-11

Поставить управление

Результативность, эффективность, качество и первый дашборд, где видно, что требует действия.

Уроки 12-13

Собрать систему целиком

Уровни L0-L3, самоаудит, итоговая карта и 90-дневный план развития.

Руслан Ботис объясняет рабочий подход на обучении

Как проходит обучение

Я не даю просто посмотреть весь курс за вечер

Материал должен осесть в работе. Поэтому внутри Академии проекта «Развивающая среда» уроки открываются последовательно: урок, материал, задание, разбор чужого или учебного ответа, затем следующий шаг.

1

Урок

Короткое объяснение, схема и два сквозных примера.

2

Материал

Пример заполнения и шаблон, который можно использовать в своей системе.

3

Задание

Ответ по собственной реальности, чтобы курс не остался теорией.

4

Разбор

Сильное место, слепая зона и уточняющий вопрос к чужому или учебному ответу.

5

Следующий шаг

Новый урок открывается после завершения круга, а на ключевых шагах добавляется пауза на осмысление.

Кому это подходит

Курс не ограничен предпринимателями. Он нужен тем, кто отвечает за повторяемый результат и хочет понимать систему, в которой работает.

Подойдет, если

  • вы устали объяснять одно и то же вручную;
  • нужно навести порядок в процессе, отделе, проекте или бизнесе;
  • вы хотите видеть связи, а не только список задач;
  • вам важно понять, куда прикладывать усилия.

Не подойдет, если

  • вы хотите просто посмотреть видео без письменной работы;
  • ищете универсальную кнопку, которая все исправит;
  • не готовы честно смотреть на слабые места системы;
  • ждете мотивационный курс без заданий и разборов.

Доступ к курсу

Курс находится внутри Академии проекта «Развивающая среда» с Русланом Ботисом

Доступ открывается участникам проекта с активной оплатой и участием в чате. Если оплата закончилась, Академия закрывается автоматически.

АкадемияКурсы, уроки, материалы, задания и прогресс.
ЧатВопросы, наблюдения, ситуации участников и живой контекст.
РазборыСозвоны, обсуждения и контакт с практикой.
СредаНе одиночная покупка курса, а участие в проекте с общением и обучением.

Вопросы

Курс специально растянут на действия, потому что системное мышление невозможно приобрести одним просмотром.

Можно пройти все за один день?

Нет в привычном смысле. Уроки короткие, но следующий шаг открывается после задания и разбора.

Это только для предпринимателей?

Нет. Курс полезен владельцам, руководителям, менеджерам, специалистам и всем, кто отвечает за результат.

Что останется после курса?

Карта системы, паспорта процессов, критерии качества, шаблоны, дашборд и 90-дневный план.

Где проходит обучение?

В Академии внутри MAX-миниапса проекта. Вход через бота.

Начните с первого урока внутри Академии

Откройте MAX-бота проекта «Развивающая среда», оформите участие или войдите в личный кабинет, если вы уже внутри.